Des alliances éducatives axées sur la confiance

L'entreprise est contributrice des parcours de qualification professionnelle et des parcours de vie des personnes. Elle est créatrice de situations de travail formatrices. En édifiant des ponts de transferts de compétences entre les instituts de formations continue et les entreprises, 4U-First contribue à créer de nouvelles dynamiques bilatérales, focalisées et à forte valeur ajoutée. 4U-First a initié en 2011 cette démarche auprès des entreprises et des instituts de formation continue, en associant ses efforts à ceux de l'Université de Neuchâtel (UniNE) et à ceux de la Conférence Intercantonale de l'Instruction Publique (CIIP) pour la promotion de l'Université Européenne d'été 2011 de la Fondation des Régions Européennes pour la Recherche, l'Éducation et la Formation (FREREF) dont le postulat central du Lifelong Learning (LLL) était: la formation initiale et continue en entreprise dans le respect et le développement du capital humain.